При подборе компании необходимо обращать внимание на следующие моменты:
- Система отбора сотрудников. Патронаж – ответственная деятельность, которая под силу не каждому. Персонал организации должен проходить строгий контроль на стрессоустойчивость и эмоциональную выдержку. К тому же сотрудник должен быть полностью здоров и допущен к работе с людьми. Это определяющие критерии, ведь сиделка или медсестра будет находиться рядом с пожилым человеком все время.
- Возможность замены. Очень важно, чтобы подобранный сотрудник смог найти общий язык с подопечным. Многие компании предлагают бесплатную замену персонала, если сиделка не подходит Клиенту. Эта услуга не входит в обязательный перечень, но лучше выбирать те службы, где она есть.
- Ответственность компании. Добросовестные патронажные службы несут полную ответственность за работу своих сотрудников. Этот пункт должен быть указан в договоре, а не только обсужден на переговорах.
- Прозрачность. Деятельность каждой организации подлежит контролю со стороны государства. Подтверждением законности работы патронажной службы являются правоустанавливающие документы, заключение договора с Клиентом, документы об оплате: кассовый чек, бланк строгой отчетности или банковские выписки. Только в этом случае Клиент сможет требовать гарантий и ответственности от компании.
Получите консультацию по нашей службе патронажа или ознакомьтесь с отзывами о нас наших Клиентов
